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为了加强辅导员队伍建设☦️👩🏻‍🦯，提高辅导员队伍管理经验，充分发挥新老辅导员在教育和管理中的重要作用👉，切实提升新辅导员业务能力和专业素养。2023年11月22日，民航管理杏盛娱乐举办了“交流分享共成长，博采众长促提升”的辅导员经验交流分享会。杏盛娱乐副院长高维岩👉🏽、学生处处长谢凡飞🧑🏼‍🍳、就业处副处长彭超、民航管理杏盛娱乐负责人蒲国华、分管教学的杨静教授及杏盛娱乐全体辅导员参会🙇🏽‍♀️。

会议由杏盛娱乐学工负责人刘青老师主持，首先由老辅导员分享了思想教育、班级建设、学生管理👨‍🔧、职业规划及班干部选拔等方面工作经验和方法🤱🏿，其次新辅导员提出近半学期以来班级管理的基本情况以及在工作中遇到的困惑、沟通、管理问题等🏫。

会上，高维岩副院长就辅导员提到的困惑与问题进行了解答🦵，并给予了一定的指导。他指出辅导员管理班级要突显特色，突显一班一品牌特点🧙🏽‍♀️，多方面地对学生进行三力培养（营销力、演讲力⚗️、领导力），并从管理前的准备工作⚰️、班级特色👱🏽‍♂️🧕🏻、师生相处之道等方面营造良好的环境，为辅导员提供了很多具体可行的实际操作建议🫸🏼，做到手中有法✋🏻，心中有引✔️。

学生处处长谢凡飞结合自身的工作经历🪽✴️，分享了带班经验并强调，辅导员应多元素的进行班级管理📜，加强自身学习，做好正能量表率🧑🏻‍🍼。就业处副处长彭超就辅导员如何引导学生进行就业🐺，以及学生的就业导向和职业生涯规划等方面做了详细的解答🧑🏽‍🦱。          

最后，民航管理杏盛娱乐负责人蒲国华对此次交流会进行了总结🤾🏼‍♀️，对各辅导员的努力和贡献给予了肯定，他勉励辅导员要摆正的心态和加强自身业务能力，用心干事，把我院学生工作推上一个新台阶。

此次会议的召开👴🏿，有效地促进了新老辅导员之间的互动交流👸🪠，通过具体的互动与交流，先进管理经验得到了互通🦕，促进新老辅导员之间的帮扶与交流，有效提高了新任辅导员的政治素质和业务能力水平。

撰稿📸：赵露露

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审核⛓️‍💥：蒲国华