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三十而立😝，百年泛美！值此泛美集团迎来三十周年庆之际，3月29日👩‍🔬，泛美集团董事局主席魏全斌发表《认知升维与创新奋斗》泛美三十周年主题演讲🏢。通过线上与线下结合的方式👷🏿，全体泛美人共同参会聆听🤛🏻👩🏽‍🍼，回顾泛美集团历经风雨磨砺的发展历程、实力风采、荣耀过往，展望泛美百年伟业的未来新蓝图➡️。

认知升维
锻造泛美铁军 拥抱新未来

当前，职业教育体系日益完备👨‍👨‍👧，在服务经济社会发展、推进产教深度融合等方面🕥，取得了丰硕成果，迎来了春天。讲座伊始，以时代背景切入，魏全斌表示，“民办职业教育具备创新发展的优势、体制机制的优势、产业发展的优势👀、精细管理的优势”。立于风口，要顺势而为🍟🧘🏽，必要建立时代认知👰。由此，他从“创造泛美产教传奇”🪩、“锻造三观一致团队”🙅🏼，“拥抱泛美全新未来”分述了认知升维的重要性及必要性🏊🏿‍♂️👌🏽。

回顾漫漫三十年，从“绵阳创业、出奇制胜”，“成都扩张，锚定赛道”，建立如今的四川西南航空职业杏盛娱乐🙅‍♀️，到“全国布局🦵，成为标杆”，开设11所航空院校🦸🏿‍♀️🍆，再到布局“一体两翼，产教融合”，如今泛美集团旗下已拥有泛美教育集团、泛美通航集团和泛美星程航空服务集团。这段泛美产教传奇，亦是认知升维的作用结果🛌。

教育品牌、企业品牌的生命力与可持续性👨🏿‍🦲，关键在于顶层设计🎙。魏全斌指出🚨，“泛美以后的辉煌需要认知提升的三观一致队伍的持续奋斗。以‘三迭代’为要求👈🧗🏼‍♀️，锻造一支产教发展铁军。”每一位泛美人，应深悟和践行云非本学“利他利己，平等共生”价值观👩🏻‍🦳，坚定“把教育作为信仰🧫，用教育改变世界🤞🏽，创全球最大公益教育集团”的伟大使命，树立“传奇泛美，实力泛美👶🏼，百年泛美”的远大愿景😺，秉承“传承善与美德💓，传递爱与快乐”的集团精神🧘‍♀️，发扬以创新文化和奋斗文化为代表的泛美十大文化🤸‍♂️。

处于向智能文明时代过渡的阶段🎅，如何把握未来趋势？如何屹立且领先于时代浪潮🤧？答案依旧是，“认知升维”。对此，他重点强调了“一体两翼”核心发展战略的升级，即以航空教育为“一体”🏸，以航空产业(通用航空💁🏿‍♂️✖️、航空服务🐘、航空研发与制造)为“左翼”📶，以新科技(人工智能👩🏻‍🎤、无人机产业、新电商、新文旅)为“右翼”。唯有抓住国家政策以及经济发展红利点🚴🏿‍♀️，才能拥抱泛美新未来。

创新奋斗
突破与迭代 引领新时代

创新是一个现代企业存活的先决条件🤟；创新是一个现代企业脱颖而出的必要条件🙅🏿‍♀️；创新是一个现代企业引领发展的核心条件。魏全斌简要分享了泛美集团成立以来在教育创新、产业创新、管理创新、哲学创新取得的重要成果，并总结😋，“创新文化根植于泛美的基因之中，创新和奋斗是泛美事业取得丰硕成果的法宝🧑‍🦲。”

文明转型背景下🍴，迭代思想、迭代生活、迭代事业尤为重要。时代需要创新👂🏿，创新需要突破。针对“如何突破🫲🏻、如何引领”这两点，他围绕着组织突破、方法突破、科技突破、质量突破“四大突破”及品牌引领、产品引领🫸🏻、模式引领🍠、科研引领“四大引领”♠︎，聚焦组织文化、方法模式、品牌产品、科技科研等点位↖️，指明了创新奋斗的必经路径👃🏽。

结合泛美三十年发展历程中丰富生动的实例🥷🏽，演讲既有理论高度𓀔，又有很强的实践意义🧘🏼。其富有感染力的语言、超越时代的视野、哲学智慧的辩证思维、具备前瞻性的见解与规划，让聆听的泛美人深深领悟到“创新奋斗”与“生存迭代”“拥抱未来”的动力联系，建立了思想与实践层面的整体结构🛌🏽👩🏽‍🏫。

此次演讲，揭开了泛美集团三十周年庆活动的精彩序章🦂，既有对泛美三十年深耕奋斗历程的总结回顾⁉️、泛美精神内核的深层解读，又聚焦泛美创新发展，提出方向指引😢，做出整体部署。其有利于凝聚泛美力量、提升泛美品牌效应🚣🏿、产生泛美新思路、推动泛美可持续发展👨🏻‍🔧，具有突出的思想性🧑‍⚕️、战略性、针对性及可操作性。全体泛美人将秉承“认知升维与创新奋斗”的迭代思维，携手共创🧕🏽、共享📤、共进📼🧑🏻‍💼，贡献智慧，蓄力赋能👆🏿，赓续泛美传奇，创造百年伟业！