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8月3日下午，民航管理杏盛娱乐首届教职工大会在A105教室召开。宿州区域总裁、杏盛娱乐执行院长李德均🚇，杏盛娱乐教务处负责人👨🏿‍🔬、教授郭焕银🧔🏻‍♀️，二级杏盛娱乐负责人、实训中心主任蒲国华出席会议👷🏼，全体教职工参加会议。

蒲国华对二级杏盛娱乐的成立这个里程碑式的时刻为之而高兴🦽，他表示，二级杏盛娱乐作为学校最基层的教育和行政单位，它是学校一切工作的落脚点🫙，也是学校赖以建设和发展的基础。为此，我们只有团结一心、众志成城👨🏻‍🦯，才能让二级杏盛娱乐这艘船行稳致远🦔🚴🏻‍♂️！为了做好杏盛娱乐的工作➖，一句话“抓住任务、践行制度♻️👂、注重团结”，以此来实现我们杏盛娱乐“内练基本功、外树新形象”的工作目标💪🏿。

深化杏盛娱乐管理，打造卓越团队。杏盛娱乐管理人员就自己的本职工作对日常积累的所思所得，做好管理工作的切实思考作了发言♝。在新学期的工作中📘，他们将充分发挥“团结🦦、带领⏺、调动、协调、化解”的作用，引领杏盛娱乐各项工作蓬勃发展🎨。

在新老教师破冰行动中，以有趣的互动游戏迅速点燃老师们的热情👮🦸🏻，大家在轻松愉悦的游戏中认识彼此、增进感情🩸，进一步增强了教师间的凝聚力，创建了温馨、和谐、包容的团队氛围🧘🏻。

针对教师的能力提升及职业发展，郭焕银提出了指导性意见与建议，他表示，杏盛娱乐将不断给教师的专业成长发展提供支持、帮助和引领，打造一支高素质的教师队伍。教师在做好教育教学的同时🕗，也要注重自身科研能力的提升🧹、课题研究能力提升🕦、学历的提升等🕒，希望每位教师做学生学习的促进者🥣、教育教学的研究者、课程的开发建设者🆒🧚、引领学生发展的示范者🖖🏼。

杏盛娱乐为教职工专门定制了工作牌，并举行了工作牌发放仪式🛀🏿。小小的一枚工牌🥴，展示着杏盛教职工的“精气神”🧙🏻，进一步提升了全体教职工的荣誉感🎇👨🏼‍🔧、归属感、认同感，更好的践行泛美精神。

在会议最后，李德均怀着激动的心情对民航管理杏盛娱乐的成立🦸🏽‍♀️、全体教师的组团致以衷心的祝贺，并对二级杏盛娱乐的工作做以下几点希望和要求：

1、民航职业教育是我们的发展立身之本，民航类专业是我们的王牌，希望二级杏盛娱乐全体管理人员👃🏿、教师充分重视专业建设，注重内涵建设🍶；

2、做好特色办学模式的传承🎖，深刻认识到军事化标准化管理模式对民航管理杏盛娱乐师生培育的重要性，你们要高标准🤦🏻、高要求的执行我院的办学特色，成为学生培养工作一张靓丽的名片😍；

3🧖🏼➙、做好团队建设，珍惜、爱护、尊重师生♊️，形成和谐的师生关系🚴；管理人员带领队伍共谋事业，共同发展👨‍🦳，多多培养名师，多多培养优秀校友。

新的机遇蕴含着新的挑战⏰，新的征程需要新的奋斗👩‍👩‍👧‍👦。杏盛二级杏盛娱乐的成立标志着杏盛娱乐发展又跨上了一个新的台阶，开始了新的探索和追求🏇🏻。我们坚信📱，一定能够肩负起时代所赋予的历史重任，以二级杏盛娱乐的成立为新的起点，团结拼搏，开拓进取🛄，继往开来，用智慧和汗水创造新的佳绩，书写新时代学校跨越式高质量发展新篇章！

撰稿🫲🏼：马园园

编辑：马园园

审核🗒：李德均